太仓港经济技术开发区招才引智实招迭出

    2020-06-09 17:31
    今年以来,太仓港经济技术开发区认真贯彻创新驱动和人才优先发展战略,努力为港区新旧动能转换提供强大的人才支撑和财力支持,全方位推进创新发展和招才引智工作。
    一是加大人才激励,加速人才聚集。发布《太仓港经济技术开发区创新发展奖励实施办法》和《太仓港经济技术开发区社会化招才引智激励办法》,大力促进高层次人员来港区创业,高层次成果在港区落地转化。设立、认定“引才直通站”和“招才引智顾问”,借助一系列政策、活动“组合拳”的强劲发力,推动人才、技术、资本、信息等创新要素流动,实现招才引智工作更加有效地“走出去”,更高水平地“引进来”。
    二是坚持财为才用,促进产业创新。对科技项目、创新平台、人才项目、知识产权等方面实打实进行资金奖励,对首次认定的高新技术企业奖励30万元,对再次认定的高新技术企业奖励15万元;对获得国家重点研发项目、科技成果转化、国际合作等科技计划项目的企业,奖励100万元;对获得江苏省重点研发项目、科技成果转化、国际合作等科技计划项目的企业,奖励20万元;对新认定国家(重点)实验室、国家工程技术研究中心的企业,奖励50万元。
    三是强化科技引导,构建产业高地。设立港区产业投资引导基金,以母基金的形式进行运作,采取阶段参股或增资等方式设立以高端装备制造、新材料、生物医药、航天航空、科技人才等领域为重点投资方向的创业投资企业,促进国内外优质人才、项目、资源集聚,推动港区战略性新兴产业和高新技术产业迅速发展,引导基金首期规模达3亿元。
    四是丰富信息渠道,提升就业服务。按照疫情防控要求,第一时间恢复开放人力资源市场,每周安排两场次现场招聘活动,平均每场20家企业招聘、200人(次)入场求职。通过学习强国平台、微信公众号、微信群、QQ群等平台,积极拓展线上人力资源服务。根据企业行业特点和员工情况,建立用工双向调剂制度,实现用工资源有效对接。
    (太仓港经济技术开发区网站)

专家讲堂
  • 关于提升园区项目建设配套服务水平的调

  • 应对全球产业链结构性重构的五大举措

  • 稳步推进新基建须做到“五个结合”

  • 怎样界定新基建概念:最大特点是市场化

  • 区域发展为什么要因地制宜?来自开发区

  • 中国应对全球产业链内向化的政策建议

  • 疫情冲击下的中国宏观经济形势分析与预

行业动态
电子期刊
友情链接:
如神咨询 版权所有 苏ICP备12024279号