无锡锡山出台6项保障政策破解企业“用工难”

中新网江苏新闻2月20日电 当前，“用工难”成为企业复工复产的“拦路虎”之一。为着力破解这一难题，无锡锡山区拿出一系列硬招、暖招，促进企业有序复工达产。 记者20日从锡山区新冠肺炎疫情防控应急指挥部获悉，该区已出台《锡山区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工达产用工保障的政策意见》(下简称《意见》)，支持当地企业复工达产。
《意见》共有6项政策，适用范围是锡山区非公规模以上企业、工业企业资源利用绩效评价A类企业、区级以上重大产业项目(不含房地产)及各镇(街道)认为需要支持的企业。
在员工来锡山交通补助方面，《意见》提出：对自行来锡山或企业组织来锡山的员工给予交通补助。自本意见发布之日起至3月10日前，自行来锡山的员工，按省内300元/人、省外500元/人的标准给予交通补助；3月10日(含)以后自行来锡山的员工按上述标准的50%补助。自本意见发布之日起至3月10日前，企业通过包车、企业间拼车、客运团体购票等方式统一接送集中来源地员工的相关费用，由政府全额补助；3月10日(含)以后给予50%补助。(以企业为单位进行统一申报)
在给予初次就业奖励方面，《意见》提出：锡山区企业直接招用在锡山初次就业市外新员工，签订1年以上劳动合同且连续缴纳社会保险3个月以上的，给予500元/人的一次性就业奖励，单个企业最高不超过10万元。
在员工招聘录用奖励方面，《意见》提出：对介绍或招录20人以上(含20人)无锡市外新员工来锡山就业的主体(包括企业、人力资源服务机构、行业协会、社区、村及其他各类组织)，签订1年以上劳动合同且连续缴纳社会保险3个月以上的给予200元/人的一次性奖励，单个主体最高不超过20万元。
《意见》鼓励区域劳务合作，鼓励人力资源机构与人力资源丰富的地区(非疫情重点地区)和院校建立劳务(人才)合作关系，根据为锡山区输送人力资源数量(签订1年以上劳动合同且连续缴纳社会保险3个月以上)，给予1万元/百人的工作补助，单个机构最高不超过10万元。
《意见》还提到，锡山区将免费开展公益招聘。疫情期间，该区公共服务机构将联合国内主流招聘网站，免费为全区企业提供线上招聘服务。
《意见》强调要加强员工防疫防控。根据要求，锡山区企业租用酒店或自行设置隔离医学观察场所的(经区卫健部门验收通过)，按隔离医学观察对象给予企业1000元/人次的补助。
据悉，上述《意见》至2020年4月30日止。中央、省、市出台的其他支持政策，锡山区按照就高不重复原则遵照执行。该《意见》由锡山区人社局会财政局等相关部门负责解释。