合作、包容、终身学习——2019年达沃斯年会的三

新华社瑞士达沃斯1月25日电 为期四天的世界经济论坛2019年年会25日在瑞士达沃斯落下帷幕。3000多名全球精英围绕“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球架构”展开了300余场专题讨论，合作、包容、终身学习成为论坛的三大关键词。
合作
正如论坛主办方所言，第四次工业革命带来的挑战与全球治理的许多问题同时发生、错综交织，全球化面临重新调整和再平衡，这就是全球化4.0。
面对全球化4.0，合作成为重要元素。只有合作才能共赢，才能扭转以往“强者愈强、弱者愈弱”的局面。
合作，而不是对抗，多位国际政要在本次会议上如此强烈呼吁。联合国秘书长古特雷斯表示：在分化的世界中，全球挑战的边界正变得越来越模糊，合作已经成为重要的解决之道。
在古特雷斯看来，合作，不仅是国与国之间，还包括企业界、学术界和非政府组织的参与。在第四次工业革命的背景下，他还特别强调“数字合作”：“我们需要就如何将新技术融入现有人类规则中达成某种共识。”
德国总理默克尔也在年会上捍卫了合作共赢的全球治理理念。她表示，人类目前面临的主要问题，包括人工智能的未来，需要各国合作应对。
包容
“不让一个人掉队”，是很多与会嘉宾的共同呼声。在他们眼中，更加以人为本、更加普惠的全球化，需要通过各界努力，让更多人参与进来。
论坛发布的最新数据显示，预计到2025年，第四次工业革命将创造3.7万亿美元的经济价值，数字化对经济增长的贡献将超过商品贸易，企业全球化的成本将降低。
与会嘉宾认为，虽然技术进步已经使很多人脱贫，但当前的经济体系仍在加剧经济上的不平等。如何确保充分利用数字全球化成果的同时规避负面效应，嘉宾们给出的答案是：包容。
阿里巴巴集团创始人马云说，应该让更多的人和企业参与到全球化过程中。作家希拉里·科塔姆则表示，每一次工业革命都会产生新的不平等现象，所以，每次工业革命都会伴随一场社会革命，这种社会革命的核心就是“发展的包容性”。
终身学习
“学习革命”和“再培训”是本次年会的热议话题。嘉宾们认为，未来，自动化和人工智能将淘汰许多手动的重复性工作，预计每年将有数以百万计的人面临被职场淘汰的危险。
这种情况下，一劳永逸式的教育模式或将彻底瓦解，取而代之的是人类将持续学习新知识并通过再培训掌握新技能。
论坛在年会期间发布的研究报告显示，受以人工智能为核心的第四次工业革命和其他结构性变化的影响，未来十年美国预计将有140万工人因技术进步而失去工作，再培训问题将“变得越来越重要和紧迫”。
IBM首席执行官金妮·罗梅蒂表示，未来，高等教育背景并不意味着求职时具有优势。“蓝领”“白领”概念可能会被“新领”取代，所谓“新领”，正是那些能够通过再学习、再培训不断适应新变化的人。
毕马威会计师事务所全球主席比尔·托马斯说，技术变革步伐不断加快，如果公司希望吸引新一代人加入，对雇员进行终身培训的承诺将成为强大的吸引力。
法国劳工部长米丽埃尔·佩尼科则表示，不与时俱进会令人产生某种不安全感，应该终身学习，把命运掌握在自己手里。